Palestras

Palestras sobre masculinidades, raça, cultura, equidade e formação de homens para empresas, escolas, organizações e eventos.

A fala de Zé Ricardo Ferreira parte da articulação entre pesquisa, experiência, escuta e prática coletiva, criando pontes entre temas complexos e situações concretas da vida social.

Uma fala que abre conversa

As palestras não são pensadas apenas como transmissão de conteúdo. Elas funcionam como abertura de campo: organizam perguntas, ampliam repertórios e convidam o público a olhar para relações, comportamentos e estruturas que muitas vezes passam despercebidas.

A partir de uma linguagem acessível e cuidadosa, os encontros conectam conceitos, histórias, dados, experiências e provocações, sempre considerando o contexto de quem escuta.

Temas possíveis

Masculinidades e cuidado

Como homens aprendem a lidar com afeto, silêncio, força, medo, responsabilidade e presença nas relações.

Masculinidades, raça e cultura

A formação dos homens atravessada por raça, território, identidade, desigualdade e imaginários sociais.

Equidade e ambientes de trabalho

Reflexões sobre cultura organizacional, relações de poder, diversidade, pertencimento e responsabilidade coletiva.

Educação, adolescência e futuro

Conversas sobre formação de meninos, juventudes, cuidado, escuta e prevenção de violências.

Comunicação e cultura

Como linguagem, memória, literatura e cultura ajudam a compreender relações sociais e produzir transformação.

Homens e transformação coletiva

Caminhos para pensar responsabilidade, escuta, mudança de comportamento e participação dos homens em processos de equidade.

Para quais contextos

As palestras podem ser realizadas em diferentes formatos e ambientes, sempre considerando o público, o tempo disponível e o objetivo do encontro.

  • Empresas e organizações
  • Eventos institucionais
  • Escolas e universidades
  • Projetos sociais e culturais
  • Semanas internas de diversidade, equidade e inclusão
  • Encontros formativos com equipes, lideranças ou comunidades

Formatos

Palestra de sensibilização

Encontro introdutório para abrir conversas, apresentar conceitos e provocar reflexão sobre temas centrais.

Palestra com roda de conversa

Formato que combina exposição inicial com escuta, diálogo e participação do público.

Mesa ou mediação

Participação em debates, eventos, painéis e conversas públicas sobre masculinidades, raça, cultura e educação.

Encontro sob demanda

Construção de uma fala específica a partir do contexto, tema e objetivo da organização.

Como a palestra é construída

Cada palestra pode ser adaptada ao contexto da instituição. Antes da realização, o tema, o público e o objetivo do encontro são escutados para que a fala responda de forma mais precisa à demanda.

O trabalho pode funcionar como ação pontual, abertura de um processo formativo mais amplo ou parte de uma agenda institucional de diversidade, equidade, educação e cultura.

Possíveis desdobramentos

A palestra pode ser o início de um percurso maior.

A depender da necessidade, o encontro pode se desdobrar em rodas de conversa, oficinas, processos de facilitação, programas formativos ou construção de materiais específicos para equipes e instituições.

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